契约精神自古以来就受到了人们的推崇，因为它代表着一种诚信、一种道德。诚信是全社会的事情，而企业存在于社会，是社会的一部分，所以诚信经营也是企业必不可少的。

诚信，是基于内心道德而建立起来的，是契约精神的核心体现。缺乏契约精神的企业，本质上也是一个缺乏诚信的企业，他们往往会为了自己的一己私欲，而忽视公众的利益。同时当危害公共安全的事情发生时，他们只会逃避责任或者作出一些无关的说辞，钻法律的空子，这是极不负责任的一种表现。

契约精神是无形的，它不是规章制度等硬性条件所能控制的，所以信仰、品德成为有没有契约精神的关键。一个企业家，如果自己缺乏信仰，脑子里只有商业上的理论以及攻守，全然不顾所谓的“契约精神”，

当代企业制度的建立，离不开企业自身的契约精神。一个缺乏契约精神的企业，它自身的企业文化会是非常腐败的。从而建立的规章制度，也就全然不顾社会品德与社会道德的限制，从而游离在法律的边缘，只为企业的自身利益着想。企业文化的建立，需要有契约精神作保证。有了契约作为约束，企业才不能随心所欲，才不会让领导个人的意见、想法成为决策焦点。

契约精神，讲究的是一种责任与担当。这种责任与担当不仅对公司是一种克己自律，对社会也是一种关怀。中国目前是人文社会状态，很多事都要靠信任与情感作为保证来进行。如果没有了契约精神，企业之间的合作就没有了依靠，企业与消费者之间的买卖也就没有了保障。

不过，一定要说的是，在改革开放过后，中国才进入商业的迅速发展阶段。在这个阶段中，市场并不规范，法律也并不完善，导致很多投机的民营企业飞速发展，给之后的企业带来的不好的“示范作用”。进入21世纪以来，国家对这部分企业进行了整改，对整个市场大环境给出了制度上的改进。钻空子、投机的企业越来越少，做个性化、独特的企业越来越多，这是整个商业社会的进步，也意味着契约精神将在日后发挥更重大的作用。

我们需要更多的企业，来履行自己的契约义务，时刻提醒自己，自己需要遵循的契约精神在哪里。只有这样，做大做强才不只是一个口号，才不只是一个遥不可及的梦。坚守诚信，恪守道德，才能为企业赢得良好的口碑，也必然能给企业带来丰厚的回报！